A Psicossociologia no Trabalho analisa as relações entre o indivíduo, o grupo e a
organização, permitindo compreender como a organização do trabalho, a liderança, a
comunicação, as exigências emocionais e sociais e a cultura organizacional influenciam a
saúde, a segurança e o comportamento dos trabalhadores.
No contexto da Segurança e Saúde no Trabalho, os factores psicossociais assumem um
papel cada vez mais relevante, estando associados a fenómenos como stress ocupacional,
fadiga mental, conflitos, assédio, absentismo, erro humano e acidentes. O Técnico Superior
de Segurança no Trabalho deve, por isso, compreender estes factores, saber identificá-los
no trabalho real e integrá-los numa abordagem preventiva sistémica, evitando leituras
individualizantes ou culpabilizantes.