A formação constitui um instrumento central da prevenção, da melhoria das condições de
trabalho e do desenvolvimento das competências em Segurança e Saúde no Trabalho.
Contudo, a eficácia da formação não depende apenas da transmissão de conteúdos, mas
da sua adequação às necessidades reais, da qualidade pedagógica da concepção, da
coerência metodológica e da avaliação do impacto no trabalho real.
O Técnico Superior de Segurança no Trabalho é frequentemente chamado a conceber,
planear, dinamizar e avaliar acções de formação e sensibilização em SST. Este módulo
fornece os fundamentos pedagógicos e metodológicos necessários para assegurar que a
formação em SST é pertinente, eficaz, orientada para a prevenção e integrada na gestão
da organização.